La temporada muerta de MLB hoy gira en dos únicas direcciones: o nos ponemos de acuerdo, o no nos ponemos de acuerdo. Etapa del año de mayor importancia en la liga que una temporada misma, ya que se busca definir el próximo Convenio Colectivo Laboral (CBA) que regirá las reglas del juego y normas contractuales.
El vigente CBA vence el próximo 1ero de diciembre, por lo para iniciar una nueva campaña debe surgir un nuevo plan colectivo laboral, y para el cual ya estamos viendo propuestas sobre la mesa, de parte de los dueños de equipos y oficina del comisionado de MLB, así como viceversa desde el Sindicato de Jugadores (MLBPA).
Aunque fuera de esto, pocas propuestas con gran seriedad de parte de MLB que pueda llevar a la mesa del acuerdo a MLBPA, como ha sido desde un nuevo plan para sustituir el arbitraje salarial, así como un aumento inexplicable en los años hasta la agencia libre que de lejos luce sin importancia para los jugadores.
De acuerdo a Jeff Passan de ESPN, fue establecer un plan para sustituir los pagos de arbitraje salarial en base a la propuesta de tomar como medida la estadística de Victorias Por Encima del Reemplazo (fWAR) del sitio estadístico Fangraphs, este sistema llevaría a que los jugadores en su primer año de arbitraje (luego de tres años de servicios en MLB), tendrían como mínimo un salario de US$580 mil, que al calcularse a su fWAR la cifra resultante seria su salario esa temporada.
En su segundo año a arbitraje los jugadores se someterían a la misma idea pero con valor a calcular mínimo estaría en US$770 mil, mientras al tercer año de arbitraje un jugador tendría como mínimo US$910 mil. Estos pagos serán sometidos en base al rendimiento de un jugador en fWAR añadido, donde la cifra resultante marcaria su salario.
Del mismo se buscaría evolucionar los pagos a los llamados jugadores “Super 2”, aquellos con menos de tres años de servicio pero que han estado en roster de Grandes Ligas en al menos 130 días y que al año anterior se han ubicado dentro del 22 % con mayor tiempo de servicio dentro de sus rosters.
Estos jugadores serán evaluados de acuerdo a la propuesta de MLB como “Elite 2”, donde los jugadores con menos de tres años de servicio pero que hayan estado dentro del All-MLB (Equipo todos estrellas) recibirían aumento al tercer año de US$825 mil a US$2.5 millones.
Al mismo tiempo fuera del arbitraje salarial los jugadores recibirán aumentos de salarios antes de llegar a “Elite 2” o arbitraje, recibiendo US$600 mil en su primer año de servicio, US700 mil a su segundo año y US$825 mil a su tercer año.
Esta propuesta no resultaría para nada conveniente a la MLBPA, ya que los años hasta la agencia libre se ubicarían a los 29.5 años, que hoy el principal plan de los jugadores es justamente ese, el eliminar la manipulación de servicios y provocar una agencia libre a edad más temprana.
Al mismo tiempo bajo el sistema “Elite 2” se estarían reduciendo el valor que hoy un jugador puede encontrar en el vigente sistema de arbitraje, como es el caso de Vladimir Guerrero Jr. que proyecta pagos en arbitraje de cara al 2022 de US$7.9 millones, pero que en la nueva propuesta de MLB tan solo la remuneración de US$2.5 millones.
— Más que 27 Outs (@MQ27Outs) November 13, 2021
* Parte de información consultada en la pagina Más Que 27 Outs